کار در پارس فرانگر

متناسب با توانمندی و ظرفیت خود پیشرفت کنید.

« سیاست استخدامی شرکت پارس فرانگر رابطه استخدامی طولانی مدت با همکاران است. در پارس فرانگر فرصت‌های شغلی و راه پیشرفت برای تک تک افراد یکسان بوده و استخدام صرفاً بر اساس شایستگی، صلاحیت و توانایی‌ها خواهد بود. شرکت در استخدام افراد هیچ‌گونه تبعیضی به واسطه سن، جنسیت، مذهب، قومیت و عواملی از این قبیل نخواهد داشت. این سیاست در همه عرصه‌های استخدام از جمله گزینش، واگذاری پست سازمانی، تشویق و تنبیه، اخراج و برخوردار بودن از مزایا و آموزش‌ها، یکسان و موثر خواهد بود»

 

resume1

  1. ۱
    مـهارت هـای فنـی کـارشـناس نـرم افـزار NET.
    • تسلط بر روی مفاهیم اولیه برنامه نویسی و معماری اطلاعات
    • تسلط بر روی مفاهیم پایه ای طراحی وب نظیر HTML , CSS, JavaScript
    • تسلط بر پیاده سازی Application با معماری سه لایه
    • تسلط به زبان برنامه نویسی #‍C یا VB
    • تسلط بر روی بانک های اطلاعاتی SQL Server 2005, 2008
    • ترجیحا آشنایی با معماری پورتال DotNetNuke
    • ترجیحا آشنایی با ماژول نویسی پورتال DotNetNuke
    • آشنایی با متدلوژی UML
  2. ۲
    مـهارت هـای فنـی کـارشـناس وب
    • تسلط بر روی مفاهیم اولیه وب و اصول طراحی صفحات وب CIW
    • تسلط بر کدنویسی صفحات مبتی بر زمان HTML
    • تسلط بر CSS
    • آشنایی با نرم افزار Photoshop
    • تسلط به نرم افزار DotNetNuke و قابلیت پیاده سازی پوسته
  3. ۳
    مـهارت هـای فنـی گرافیست وب
    • تسلط بر روی مفاهیم اولیه وب و اصول طراحی صفحات وب CIW
    • تسلط کامل بر نرم افزار Photoshop و آشنایی با سایر نرم افزارهای کلیدی طراحی
    • آشنایی با زبان برنامه نویسی صفحات وب ( HTML, CSS )
    • آشنایی با اصول طراحی پوسته در سیستم های مدیریت محتوا به ویژه نرم افزار DotNetNuke
پشتیبانی